發(fā)布時間：2021-11-16
衢州市瑞達(dá)汽車科技服務(wù)有限公司為衢州市交通投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱“交投集團(tuán)”）全資子公司。公司通過整合集團(tuán)現(xiàn)有駕駛培訓(xùn)、車輛修理、旅游包車等業(yè)務(wù)，于2021年10月組建，注冊資本500萬元。整合后，公司業(yè)務(wù)范圍將陸續(xù)向品牌汽車及配件經(jīng)銷、裝潢、美容、汽車租賃、汽車金融、汽車保險經(jīng)紀(jì)、二手車經(jīng)紀(jì)與經(jīng)銷、汽車電子商務(wù)等方面拓展，逐步發(fā)展成為綜合性汽車服務(wù)企業(yè)，公司發(fā)展前景良好。為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，交投集團(tuán)現(xiàn)面向社會公開選聘子公司總經(jīng)理，選聘事項公告如下：
一、選聘崗位
衢州市瑞達(dá)汽車科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理一名。
二、選聘條件
1.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，自覺做到“兩個維護(hù)”，堅決執(zhí)行黨中央和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和市場意識，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險；具有較強(qiáng)的治企能力，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，有較強(qiáng)的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠調(diào)動各方面積極性；責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，具有良好的職業(yè)操守和個人品行；
3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉國家宏觀政策和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)金融、國有資產(chǎn)經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的資本運作能力和獨立完成工作能力；
4.年齡不滿45周歲（1976年11月1日以后出生）；
5.國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；
6.身體健康；
7.除以上條件外，還應(yīng)具備以下條件之一：
（1）現(xiàn)任央企、省屬國有企業(yè)設(shè)區(qū)市級子公司中層正職及以上人員，或縣（市、區(qū)）級子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員；
（2）現(xiàn)任設(shè)區(qū)市市屬國有企業(yè)中層副職及以上人員；
（3）現(xiàn)任大中型非公有制企業(yè)（按照國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》劃分）中層正職及以上人員。
以上所指中層人員須擔(dān)任中層職務(wù)累計滿3年以上，任職時間截至2021年10月31日。
8.具有旅游服務(wù)、駕駛培訓(xùn)、汽車修理等管理經(jīng)驗，現(xiàn)任職務(wù)（職級）相當(dāng)于或高于擬聘職務(wù)的，年齡、學(xué)歷等條件可適當(dāng)放寬。
有下列情形之一者，不得報名：曾受刑事處罰的；違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；具有《公司法》第一百四十六條所列情形之一的；其他不宜報名參加的。
三、選聘程序
選聘程序：報名——資格審查——履歷業(yè)績評價——資格復(fù)審——能力測試和面試——體檢——定向考察——研究任用——任前公示。
1.報名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。下載填寫《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開選聘衢州市瑞達(dá)汽車科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理報名登記表》和《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開選聘衢州市瑞達(dá)汽車科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理個人信息登記表》，并提供本人身份證、工作證（單位證明）、學(xué)歷學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、獲獎證書、工作成果等報名資料原件彩色掃描件（PDF格式），連同近期2寸藍(lán)底彩色免冠照片電子版發(fā)送至65642941@qq.com郵箱報名，郵件標(biāo)題格式為“職位名稱+姓名”。網(wǎng)上報名截止日期：2021年12月5日下午5：30，以郵箱報名時間為準(zhǔn)。
2.資格審查。報名結(jié)束后，交投集團(tuán)公開選聘工作辦公室對報名人選資格進(jìn)行審查。選聘計劃與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，直接進(jìn)行履歷業(yè)績評價。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消公開選聘資格，并將有關(guān)弄虛作假情形通報報名人員所在單位。未進(jìn)入資格范圍的不另行通知。
3.履歷業(yè)績評價?？偡?00分，根據(jù)履歷業(yè)績評價得分由高到低，按照不超過1:5的比例確定參加面試人選。符合條件人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，根據(jù)履歷業(yè)績評價情況，經(jīng)交投集團(tuán)公開選聘工作辦公室研究確定是否進(jìn)入下步程序。
4.資格復(fù)審。須攜帶報名有關(guān)證件、材料原件，由交投集團(tuán)公開選聘工作辦公室復(fù)審，一并調(diào)閱有關(guān)人選人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。確有問題的，取消面試資格。
5.能力測試和面試。組織能力測試，滿分100分，測試合格者（70分）入圍面試，面試總分100分。
根據(jù)履歷業(yè)績評價占60%、面試占40%的比例，計算每位人選的總成績。總成績得分由高到低，按照1:3的比例確定考察對象初步人選。達(dá)不到1:3比例的，根據(jù)面試情況，經(jīng)交投集團(tuán)公開選聘工作辦公室研究確定是否進(jìn)入下步程序。
6.體檢。對確定的考察對象初步人選進(jìn)行體檢，體檢合格者確定為考察對象，體檢按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
7.定向考察。交投集團(tuán)派出考察組，對考察對象全面考察，并征求執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門意見。同時，發(fā)布考察預(yù)告，時間為3個工作日。
在資格復(fù)審、體檢、考察過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時，經(jīng)交投集團(tuán)公開選聘工作辦公室研究確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
8.研究任用。交投集團(tuán)根據(jù)考察情況，研究確定擬任人選。
9.任前公示。對擬任人選進(jìn)行任前公示，公示時間為5個工作日。任前公示反映有問題、經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按程序辦理任職手續(xù)。
10.實行任職試用期。對公開選聘產(chǎn)生的總經(jīng)理人選，實行任職試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職，試用期計入任職時間；不勝任的，免去試任職務(wù)。
四、聘任管理與待遇
總經(jīng)理實行聘任制，聘期三年。聘任期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理續(xù)聘手續(xù)；經(jīng)考核不勝任的，予以解聘。
總經(jīng)理參照交投集團(tuán)中層正職管理，實行年度績效考核，具體考核辦法另行制定。
五、其他
公開選聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督。
咨詢電話：齊女士 0570-3018330
監(jiān)督電話：0570-3087905
衢州市交通投資集團(tuán)有限公司
2021年11月16日
附件1：《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開選聘衢州市瑞達(dá)汽車科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理報名登記表》
附件2：《衢州市交通投資集團(tuán)有限公司公開選聘衢州市瑞達(dá)汽車科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理個人信息登記表》
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