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衢州市交通投資集團有限公司為衢州市政府直屬國有企業(yè)之一，集團注冊資金20億元，主營業(yè)務包括綜合交通投資建設運營、教育產(chǎn)業(yè)投資建設運營、交通產(chǎn)業(yè)投資、工程咨詢、檢測業(yè)務。集團現(xiàn)有下屬企業(yè)66家，資產(chǎn)總額282億元，信用評級AA+。

現(xiàn)因集團發(fā)展需要，委托衢州市慧城人才開發(fā)有限公司（以下簡稱慧城人才公司）面向社會公開招聘21名工作人員，具體工作單位由集團根據(jù)工作需要，在集團本部和下屬子公司之間統(tǒng)籌安排。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

二、應聘基本要求

（一）具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念。

（二）具有較強的事業(yè)心和責任感，勇于創(chuàng)新，工作負責。

（三）具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)知識、業(yè)務能力和實踐經(jīng)驗。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康、個人形象和職業(yè)信譽好，無誠信不良記錄。

（五）有下列情況之一者不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀政務處分的人員、正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；

2.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘原則和程序

招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑請竺?、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2022年2月16日—3月4日（節(jié)假日除外，上午8：30至11：30，下午14：00至17：30）。

2.線下報名地點：衢州市花園258創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園四合院107辦公室（衢州市慧城人才開發(fā)有限公司）。 

3.線上報名：將報名材料制成掃描件，與“報名表”一同發(fā)往電子郵箱：2171942170@qq.com，并在郵件標題處注明報考崗位。

4.聯(lián)系人：徐女士，咨詢電話 0570-3650029。

應聘人員需攜帶身份證、學歷（學位）證書（境外留學人員需提供國（境）外學歷學位認證書）、學信網(wǎng)學歷證明、歷年社保證明、專業(yè)技術（職、執(zhí)業(yè)）資格證書等證件原件和復印件，并提供近期一寸彩色證件照一張，到現(xiàn)場填寫或提交《報名表》、《個人簡歷》和《健康承諾書》，電子表格見附件。

5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗年限計算截止2022年1月31日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

6.每位應聘人員僅限填報一個崗位，報名崗位填寫不準確、重復報名、個人信息填寫不完整等情況均視為無效報名。逾期不再接受報名。

（二）資格審查

根據(jù)應聘人員填寫的信息和提供的資料進行資格審查，通過資格審查的人員入圍筆試，入圍人數(shù)不足1:3比例的崗位不開考。

應聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實性負責，如有弄虛作假、材料不實，一律取消進入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

（三）筆試

1.筆試委托慧城人才公司組織，具體時間、地點將以電話、短信的形式通知入圍筆試的應聘人員。

2.筆試試卷滿分為100分，根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照1：5比例確定入圍面試人員。達不到1:5比例的，按照實際參加筆試人數(shù)入圍面試。

3.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試的，視同自愿放棄筆試資格。

（四）面試

1.面試委托慧城人才公司組織，具體時間、地點將以電話、短信形式通知入圍面試的應聘人員。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，面試成績滿分100分，合格分為70分及以上。面試不合格者不予進入考察和體檢。

3.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自愿放棄面試資格。

（五）考察和體檢

1.總成績按照筆試成績和面試成績2:8的比例核算得出。根據(jù)總成績以及招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人員（總成績相同的取面試分高者）。

2.考察工作由交投集團組織，采取多種形式，全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況，進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和材料是否真實、準確，是否具有應聘回避的情形等方面的情況。

3.體檢按照招工體檢標準執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.應聘人員被取消入圍資格、考察體檢不合格或者自愿放棄資格的，由交投集團研究后確定是否安排人員遞補。如需要遞補的，根據(jù)總成績由高到低排列遞補。

（六）公示和聘用

1.考察與體檢工作結(jié)束后，由交投集團根據(jù)招聘計劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等，研究確定擬聘用人員名單，名單在相關網(wǎng)站（http://www.dangdangw.com）公示5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，均不再遞補。

2.公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的，交投集團將擬聘用人員名單報市國資委備案后，向擬聘用人員發(fā)送《錄用通知書》。

3.如擬聘用人員未在《錄用通知書》規(guī)定時間內(nèi)與原工作單位解除勞動合同，不能按時報到入職并提供解除證明的，則視為自愿放棄入職資格。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作全程接受集團紀委和社會的監(jiān)督，對違反紀律或工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定予以處理。

五、其他事項

（一）各崗位薪酬按照各用人單位相關制度執(zhí)行。

（二）聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格的不予以聘用。

六、疫情防控要求

（一）考前28天內(nèi)有外省旅居史的考生，須在入場時提供本人考試前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務機構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報告（紙質(zhì)報告原件或浙江“健康碼”-健康應用-個人防疫-報告查詢顯示的電子報告）。

（二）應聘人員應持有浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應聘者可參加筆試、面試?！敖】荡a”非綠碼，以及應試前14天有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史的；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者；集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加筆試、面試。

（三）應聘者應自備一次性醫(yī)用口罩，服從配合工作人員進行健康檢疫、詢問等工作，如實申報考前14天個人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。對不配合工作人員造成嚴重后果的，取消其筆試資格，并記入集團應聘者誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

附件：《報名表》、《個人簡歷》和《健康承諾書》