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衢州市交通投資集團(tuán)有限公司為衢州市政府直屬三大國有企業(yè)之一，集團(tuán)注冊資金20億元，信用評級AA+。經(jīng)營范圍涵蓋綜合交通項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營；工程建設(shè)與地產(chǎn)開發(fā)；產(chǎn)業(yè)投資與產(chǎn)業(yè)金融三大核心業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)現(xiàn)有下屬企業(yè)42家，資產(chǎn)總額185億元。
根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘24名工作人員，具體工作單位由集團(tuán)根據(jù)工作需要，在集團(tuán)本部和全資子公司之間進(jìn)行統(tǒng)籌安排。具體招聘事項(xiàng)公告如下： 

一、招聘崗位及條件

二、應(yīng)聘基本要求

（一）具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于創(chuàng)新，工作負(fù)責(zé)。

（三）具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康、個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好，無誠信不良記錄。

（五）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查或?qū)彶榈娜藛T；

2、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘原則和程序

招聘工作遵循“民主、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年11月23日—12月6日。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為周一至周五8:30-11:30，14:00-16:30，節(jié)假日不接受報(bào)名；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名僅限在市外工作的應(yīng)聘人員。）。

（1）現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員需攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件，并提供個(gè)人工作簡歷（附件2）、工作業(yè)績證明材料（工程類崗位）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明和1張1寸近照，到報(bào)名現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》（附件1）報(bào)名。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》（附件1）、個(gè)人工作簡歷（附件2），和身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外留學(xué)人員需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證書的電子版，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題，發(fā)送至65642941@qq.com郵箱報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘人員通過資格審查后入圍面試的，需在面試前提交各類證書原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)核，現(xiàn)場復(fù)核的時(shí)間、地點(diǎn)將以電話通知的形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。

3、現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：衢州市智慧新城花園中大道86號(hào)交投集團(tuán)一樓101會(huì)議室。

4、聯(lián)系人：齊女士   咨詢電話：0570-3027022。

5、本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抻?jì)算截止2020年10月31日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

6、每位應(yīng)聘人員僅限填報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名崗位填寫不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫不完整等均視為無效報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。

（二）資格審查

1、交投集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的信息和提供的資料進(jìn)行資格審查，入圍面試的人數(shù)根據(jù)資格審查結(jié)果確定。

2、應(yīng)聘人員對填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。

（三）面試

1、面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績滿分100分，合格分為70分及以上，面試不合格者不予進(jìn)入考察和體檢。

2、面試由交投集團(tuán)統(tǒng)一組織，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話通知的形式告知入圍面試的應(yīng)聘人員。

（四）考察和體檢

1、面試結(jié)束后，交投集團(tuán)根據(jù)面試成績及招聘人數(shù)，從高分到低分等額確定入圍考察和體檢人選，應(yīng)聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的，由交投集團(tuán)研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績由高到低遞補(bǔ)一次。

2、考察工作將根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象德能勤績廉等方面的情況，進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

3、體檢由交投集團(tuán)統(tǒng)一組織，按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。入圍人員放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）公示和聘用

考察與體檢工作結(jié)束后，交投集團(tuán)根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)、入圍考察人員的考察情況和體檢結(jié)果等，研究確定擬聘用人員，名單在相關(guān)網(wǎng)站（http://www.dangdangw.com）公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，均不再遞補(bǔ)。

公示期滿沒有問題或反映的問題不影響招聘的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員；擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間與原工作單位解除勞動(dòng)合同，并出具解除勞動(dòng)合同證明，若未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具解除勞動(dòng)合同證明，則視為放棄。

四、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，全程接受集團(tuán)紀(jì)委和社會(huì)的監(jiān)督，對違反紀(jì)律或工作失誤造成不良后果的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

五、其他事項(xiàng)

1、各崗位薪酬按照各用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

2、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的不予以聘用。

六、疫情防控要求

根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)持有綠色“健康碼”且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應(yīng)聘者可參加面試?！敖】荡a”非綠碼，以及面試前14天有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國（境）外旅居史的；既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者；集中隔離期未滿、隔離治療期的確診病例、疑似病例等不得參加面試。參加面試的應(yīng)聘者應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，配合工作人員進(jìn)行體溫測量等工作。

附件1：報(bào)名表

附件2：個(gè)人簡歷模板

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